Nuevo Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo Resol. 513

Nuevo cuerpo legal Resolución CD 513. Reemplaza los lineamientos estipulados en la Resolución CD.390, las reformas que se han dado en el Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo establece los nuevos lineamientos que las empresas sujetas al régimen del seguro social deben cumplir en el caso de ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales.

Adicionalmente se deroga la Resolución CD 333, Sistema de Auditorias de Riesgos del Trabajo y lo que las empresas u organizaciones deben continuar ejecutando, así como las reformas esperadas en los próximos meses para el control de la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional por parte del Ministerio del Trabajo.

Algunos Cambios Importantes:

• Se incorporan 5 criterios de la OIT, para la calificación de enfermedades profesionales.

• Se debe garantizar la estabilidad laboral en caso de accidente y enfermedad profesional durante el subsidio del trabajador.

• Se reduce la aportación al SGRT DE 0.55% a 0.20%.

• Se incorpora un anexo para investigacion de enfermedad profesional.

• Se incorpora un anexo para análisis del puesto de trabajo para los funcionarios que realicen inspecciones en las empresas u organizaciones.

• En máximo 90 días se deberá contar con un sistema informático de planificación, control y monitoreo de auditorías de Riesgos del Trabajo.